AN UNBIASED VIEW OF الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية

An Unbiased View of الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية

An Unbiased View of الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية

Blog Article



يمكن الاستفادة من هذه المهارات لتطوير خبرتك السابقة عند التقدم لوظيفة جديدة، وتشمل ما يلي:

ارتدِ ملابس مهنية تناسب العمل، الاهتمام بالمظهر الخارجي يعكس احترامك للمقابلة وللشركة.

في حال تعرضت للانتقاد من قبل مديرك المباشر كيف ستتعامل مع هذا الانتقاد؟

يجب تجنب العبارات المبتذلة التي يكثر استخدامها مثل أنا أنشد الكمال، لأن هذه العبارة قديمة الطراز وتؤدي لنفور المحاورين، ولا يجب ذكر الأمور الشخصية والدخول في التفاصيل

يُطرح هذا السؤال لتقييم مدى قدرة المرشح على العمل ضمن بيئة جماعية ومدى تعاونه مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.

يهدف هذا السؤال إلى معرفة مدى قدرة المرشح على العمل بشكل مستقل واتخاذ القرارات دون الحاجة إلى إشراف مستمر.

المرشحون غالباً ما يقعون بأخطاء عدم ذكر الأمثلة التي تدعم إجاباتهم

حاول أن تكون دبلوماسيًا ولا تعطي أرقامًا في البداية، دعه يعرض هو ومن ثم يمكنك الاختيار، أسأله عن المهام الوظيفية التي ستقوم نور بها، وإذا أصر الممتحن عليك أن تذكر رقمًا فأذكر الرقم الذي كنت تتقاضاه سابقًا مع تخيلك أن المبلغ الجديد سيكون أكثر لإضافتك مهام أخرى لم تكن تقوم بها في العمل الأول.

تعلمت من التجربة أهمية التخطيط المسبق وتخصيص الموارد بشكل أفضل لضمان النجاح في المستقبل."

يمكن نور الامارات أن تتكرر المقابلة الشخصية لأكثر من مرة، فتكون مقابلة شخصية أولية ومقابلة شخصية نهائية، وعادة الأولية تكون جماعية بحيث يتم اختيار مجموعة من الأشخاص ويطرح عليهم أسئلة بشكل جماعي كما في الفصول الدراسية، فترفع يدك وتجيب عن السؤال، من بعدها يتواصلون مع من تم اختيارهم كأفضل المتقدمين وإجراء مقابلة فردية معهم.

عند الإعداد للمقابلات الشخصية، يحرص العديد من المحاورون على الجمع بين مختلف أنواع الأسئلة والتي تكشف عن جوانب كثيرة من شخصية المرشح، ومن أبرز أنواع أسئلة المقابلات الشخصية ما يلي:

ومن أجل التأكد من أنك قد أجبت بشكل صحيح، يمكن سؤال المحاور إن كان هناك بعض الأمور التي يريد منك أن تغطيها بشكل مفصل.

الشهادات المهنية الاحترافية: أمثلة عليها .. درجاتها + منصات تقدمها

ما الذي يجعلك مميزًا ومميزًا عن الآخرين في هذه الوظيفة؟

Report this page